北京师范大学作为中国师范院校的排头兵，全国教育创新的重要策源地，本着传播先进理念、输出优质资源、促进体制创新、服务地方教育发展的原则，以“育人为本，服务基层，促进公平，提高质量”为办学宗旨，依托雄厚的教育资源和成熟的办学经验，于上世纪80年代开始了基础教育合作办学探索之路。自1985年至今，北京师范大学已在北京、河北、内蒙古、广东等20余个省、市、自治区合作举办了70余所附属（实验）学校和一批资源服务学校。这些学校在创建和发展过程中，依托北京师范大学教育集团这一资源配置中枢，有效地将北京师范大学的教育资源优势转化为学校发展的巨大动力，极大地促进了学校教育教学质量的提升，取得了丰硕的办学成果，赢得了良好的社会声誉。课堂是学校教育的主阵地，优秀的教师团队是学校发展的核心竞争力。近年来，北京师范大学基础教育合作办学平台建构了一个集选拔、培养及评价于一体的教师专业化成长体系，发掘和培养了一大批优秀教师，使北京师范大学基础教育合作学校成为年轻教师成长的摇篮和圆梦的基地。

为积极响应国家和各地方政府对做好疫情防控期间就业工作的相关部署，促进应往届毕业生充分就业，根据北京师范大学基础教育合作办学平台各校发展需要，现面向社会公开招聘优秀应往届毕业生及在职教师。

一、岗位需求

幼儿园、小学、初中及高中任课教师。

二、任职要求

具有相应学科教师资格证（教师资格证要求按照国家相关政策执行，各地执行标准不一，具体请咨询报考学校）；

具体岗位要求详见附件各校招聘启事。

三、具体安排

(一)简历投递

时间：2021年3月3-17日17:00；

投递方式

第一步：点击下方报名链接或扫描报名二维码，进行账号注册/登录（已注册可直接登录），根据系统提示关注“北师大附校”微信公众号；

报名链接 ： https://eduhr.bnuedu.com/20210317

报名二维码

第二步：进入微信公众号，点击菜单栏“招聘专区”，选择“绑定账号”，按照相关提示完成操作；

第三步：账号绑定完成后，回到投递网站完善简历信息，选择应聘岗位投递简历。

(二)考核环节及时间

1.考核环节：共分为面试、笔试、素质测评及面谈四个环节；

2.考核时间：2021年3月下旬，具体时间另行通知。

说明：

①各环节考核分学科进行；

②考核时间受报名情况影响，具体以考前通知为准。

(三)认证规则

1.本次招聘会将根据考生面试、笔试成绩以及素质测评情况，按照北师大基础教育合作办学平台新教师招聘认证规则对考生成绩进行等级认证。考生可在考试结束15个工作日内到“京师云才人力资源系统”中查询认证结果，认证等级达到C等级及以上的考生可获得《新教师岗位胜任力等级证书》。

具体认证等级分数如下：

A等级：80分≤考试总成绩≤100分； 

B等级：75分≤考试总成绩＜80分；

C等级：70分≤考试总成绩＜75分；

出现以下情况之一为D等级：

考试总成绩＜70分；

面试成绩＜75分；

笔试成绩＜40分。

总成绩由面试成绩和笔试成绩构成，素质测评是对考生的能力模型和人岗匹配度进行甄别，不计入总成绩。其中：面试成绩占认证总成绩的70%，面试及格可进入笔试考核；笔试成绩占认证总成绩的30%，笔试及格可进入素质测评。

2.认证考试与教师招聘考试流程完全一致，对考生成绩进行认证，旨在保障考生充分就业，合理调配优质资源，减少人才浪费。自认证结果发布之日起，认证等级证书两年内有效，认证结果适用于平台后续招聘，具体适用规则以后续招聘相关启事说明为准。

3.如认证等级不能满足相关用人单位招聘要求，考生可报名参加平台后续招聘会或认证考试，平台保留最高认证成绩。

4.考生认证结果为北师大基础教育合作办学平台对考试成绩的客观认定，由于各地政策不同，具体录取规则以各校招聘启事及相关要求为准。

四、投递注意事项

每人只能报考1个学科；

每人报考岗位数不超过3个；

若同时报考多个学段，则考核时以通过简历筛选的【最高学段】为准。例：报考初中语文和高中语文，并且全部通过简历筛选，则应考核高中语文。

说明：如需了解自身报考条件是否符合学校的招聘要求，请电话联系学校人事负责老师（具体联系方式详见招聘启事）。

五、微信公众号关注提醒

本次教师招聘会暨新教师认证考试的各考核环节通知将通过“北师大附校”微信公众号发送，请各位应聘者务必扫码绑定账号并持续关注，及时查看相关通知，以免遗漏重要信息错过考试。

扫一扫关注“北师大附校”微信公众号

六、在线咨询方式

QQ：2873409850

七、点击链接下载附件

附件1:北京师范大学基础教育合作办学平台第二十四届教师专场招聘会暨第四期新教师岗位胜任力认证考试招聘启事.pdf